Каля Маля
Блок авторизации

Имя

Пароль


Забыли пароль?

Регистрация

Поиск по сайту

Кто на сайте?

Гостей: 9

Пользователей: 0


Зарегистрировано: 7276

Последняя регистрация: Sniper6..


Гости:Галерея, Форум


Последний посетитель:
alenagu.. (Форум): 1 ч. 14 м. назад
zagadoc.. (Форум): 1 ч. 20 м. назад
Mundote.. (Форум): 1 ч. 39 м. назад
MOORTHY (Форум): 1 ч. 42 м. назад
LoL1tA (Форум): 1 ч. 45 м. назад

 Главная   Галерея   Форум   Всё о рисунках   Вопросы?   Ссылки
/  Архив форума
   /  Обо всём
/  Ценность корпоративных тренингов

Форум : Обо всём

Название : Ценность корпоративных тренингов

© 2007 Каля Маля. Детские рисунки.
http://www.kalyamalya.ru

URL этой темы
http://www.kalyamalya.ru/modules/newbb_plus/viewtopic.php?topic_id=1202&forum=4


 Vizara :

28.02.19 18:18
 Знания — важнейший актив любого сотрудника, стремящегося быть профессионалом в своём деле. Чтобы стать одним из лучших в своей области, человек должен постоянно развиваться и обучаться. Специалист, которому вы укажете правильный вектор роста и дадите весомую мотивацию, станет не только хорошим работником, но и классным командным игроком, делающим все на благо вашей компании.
Корпоративные тренинги для руководителей представляют собой серию занятий с коучем, направляющим команду на реализацию поставленных бизнес целей. Каждый раз проводится кропотливая работа со всеми сотрудниками, чтобы повысить эффективность работы отдела в целом и каждого отдельно взятого специалиста. Чтобы в будущем групповые результаты улучшились, в настоящее время следует работать над устранением внутренних блокировок, над вовлеченностью сотрудников в процессы компании и т.д.

Три причины "за"

1) Вы будете на шаг впереди своих конкурентов. Чем подкованнее ваш персонал, тем лучше интеллектуальный капитал вашей организации.
2) Если в фирме сформирован новый отдел или группа, для них просто показаны семинары в Киеве. Чем быстрее новички адаптируются, тем лучше будут выполняться проекты, в которых они задействованы.
3) Как известно, в команде люди не только выполняют свои рабочие обязанности, но и постоянно взаимодействуют друг с другом. Когда ваш коллектив сплочен и нем господствует комфортная здоровая атмосфера, все сотрудники лучше справляются с трудностями и единым фронтом идут к победам.

Какая работа будет проведена?

- Коучи проанализируют стратегию компании и в соответствии с ней определят необходимую форму и тематику обучения;
- Затем тренеры разработают обучающую систему, адаптированную специально под нужды вашей организации;
- Снабдят участников тренинга обучающими методическими материалами;
- Дадут рекомендации руководителю относительно плавной интеграции обучения уже в существующую систему;
- Проведут весь запланированный ряд корпоративных учебных мероприятий;
- По согласованию организуют пост-тренинговые занятия;
- Предоставят заказчику отчет о проведенной работе и рекомендации относительно дальнейших шагов по развитию сотрудников компании.