Форум : Обо всём

Название : Ценность корпоративных тренингов

Vizara : 28.02.19 18:18  Знания — важнейший актив любого сотрудника, стремящегося быть профессионалом в своём деле. Чтобы стать одним из лучших в своей области, человек должен постоянно развиваться и обучаться. Специалист, которому вы укажете правильный вектор роста и дадите весомую мотивацию, станет не только хорошим работником, но и классным командным игроком, делающим все на благо вашей компании. Корпоративные тренинги для руководителей представляют собой серию занятий с коучем, направляющим команду на реализацию поставленных бизнес целей. Каждый раз проводится кропотливая работа со всеми сотрудниками, чтобы повысить эффективность работы отдела в целом и каждого отдельно взятого специалиста. Чтобы в будущем групповые результаты улучшились, в настоящее время следует работать над устранением внутренних блокировок, над вовлеченностью сотрудников в процессы компании и т.д. Три причины "за" 1) Вы будете на шаг впереди своих конкурентов. Чем подкованнее ваш персонал, тем лучше интеллектуальный капитал вашей организации. 2) Если в фирме сформирован новый отдел или группа, для них просто показаны семинары в Киеве. Чем быстрее новички адаптируются, тем лучше будут выполняться проекты, в которых они задействованы. 3) Как известно, в команде люди не только выполняют свои рабочие обязанности, но и постоянно взаимодействуют друг с другом. Когда ваш коллектив сплочен и нем господствует комфортная здоровая атмосфера, все сотрудники лучше справляются с трудностями и единым фронтом идут к победам. Какая работа будет проведена? - Коучи проанализируют стратегию компании и в соответствии с ней определят необходимую форму и тематику обучения; - Затем тренеры разработают обучающую систему, адаптированную специально под нужды вашей организации; - Снабдят участников тренинга обучающими методическими материалами; - Дадут рекомендации руководителю относительно плавной интеграции обучения уже в существующую систему; - Проведут весь запланированный ряд корпоративных учебных мероприятий; - По согласованию организуют пост-тренинговые занятия; - Предоставят заказчику отчет о проведенной работе и рекомендации относительно дальнейших шагов по развитию сотрудников компании.