Уважаемый пользователь 
Регистрация: 09.02.25
Сообщений: 968
Уровень: 27
|
| |
VK HR Tek - это полная модульная платформа от VK Tech, сотворенная для совершенной цифровизации кадрового делопроизводства и бесшовного передвижения кадровых документов в электронный формат. Интернет-сервис строго соответствует своевременным запросам Трудового кодекса РФ (ФЗ № 377, 407 и 311) и Минтруда, в том числе HR-портал, что обеспечивает глубокую правовую чистоту, бесспорность и правомочность любого подписанного документа. Система автоматично и совершенно задаром для фирмы выпускает коллегам усиленные неквалифицированные цифровые подписи через индивидуальный кабинет, а для нанимателя поддерживает интеграцию с УКЭП.
Решение обладает гибкой структурой и может быть развернуто как в оберегаемом облаке (SaaS), так и на собственных серверах фирмы (On-Premise), что особо критично для бизнеса с строгими притязаниями к информационной безопасности. VK HR Tek гарантирует бесшовную "из коробки" интеграцию с популярными учетными системами - 1С:ЗУП, SAP, Босс-Кадровик, а дополнительно корпоративными порталами и народными сервисами, в том числе "Работа в России" и Госуслуги. За счет выработанного и открытого API платформа с лёгкостью встраивается в любой имеющийся ИТ-контур, исключая необходимость двойного ввода сведений HR-профессионалами.
Экосистема включает готовые виртуальные сервисы, которые переводят громоздкое взаимодействие работников и руководства в режим "одного окна". Через приспособленный веб-интерфейс или брендированное сотовое приложение работники смогут удаленно отправлять заявления на отпуск, запрашивать справки (2-НДФЛ, с места деятельности), оформлять задачи и подписывать трудовые контракты или локально-нормативные акты за несколько кликов из каждой точки общества. Руководители получают прозрачный инструмент для краткого согласования графиков, отпусков и предписаний, а дополнительно автоматические предупреждения о дедлайнах.
Для регулирования изменениями платформа предлагает готовые сценарии онбординга персонала и методологическую подмогу на этапе перехода с бумажного документооборота на КЭДО. Безотчетно понятный интерфейс индивидуального кабинета VK HR Tek не предполагает уникального обучения пользователей, что гарантирует великий показатель привыкания работников (Adoption Rate) в сжатые сроки времени. Встраиваемые модули аналитики позволяют HR-департаменту отслеживать скорость заключения бухгалтерских документов, выявлять "узкие места" в согласованиях и проверять совместную производительность профессиональных процессов. |
|
Форум 
Электронный авансовый отчет: инструкция
Распечатать
Письмо другу
Новые первыми
Старые первыми
Дерево
