Каля Маля
Блок авторизации

Имя

Пароль


Забыли пароль?

Регистрация
Поиск по сайту

Фото детей

Фотографии детей

Фото детей
на "Дети сети..."
Кто на сайте?

Гостей: 63

Пользователей: 0


Зарегистрировано: 7582

Последняя регистрация: usero9i..


Гости:Вопросы?, Всё о рисунках, Галерея, Главная, Форум


Последний посетитель:
Frolov (Поиск): 3 ч. 34 м. назад
Progony.. (Форум): 6 ч. 42 м. назад
haveyon.. (Форум): 8 ч. 57 м. назад
Истер (Форум): 17 ч. 46 м. назад
Берретт.. (Форум): 18 ч. 38 м. назад

 Главная   Галерея   Форум   Всё о рисунках   Вопросы?   Ссылки
Форум : Нужен совет по сложному трудовому спору с работодателем
 Форумы   Обновления   Популярные темы   Активные темы   Архив
/  Список форумов
   /  Объявления
/  Нужен совет по сложному трудовому спору с работодателем
Распечатать 
Нужен совет по сложному трудовому спору с работодателем

ИванСурков Нужен совет по сложному трудовому спору с работодателем

Уважаемый пользователь


Регистрация: 08.08.22
Сообщений: 184




 Уровень: 12
Многословность 337 / 337 (объём сообщений, зависит от уровня и считается за последние 7 дней)Многословность 337 / 337 (объём сообщений, зависит от уровня и считается за последние 7 дней)
Сверхзадача 343 / 344 (сколько ожидается сообщений за текущие 7 дней)Сверхзадача 343 / 344 (сколько ожидается сообщений за текущие 7 дней)
Опыт 17 / 27 (сколько осталось сделать сообщений до перехода на следующий уровень)Опыт 17 / 27 (сколько осталось сделать сообщений до перехода на следующий уровень)
Столкнулся с ситуацией на работе: резко изменили условия, урезали выплаты и намекают на увольнение. Хочу понять, есть ли смысл бодаться или лучше искать компромисс. Сам в законах путаюсь, нужен взгляд со стороны и реальный совет, как действовать.
» 04.02.26 21:40 Профайл

ТимурРоманов Re: Нужен совет по сложному трудовому спору с работодателем

Уважаемый пользователь


Регистрация: 06.08.22
Сообщений: 183




 Уровень: 12
Многословность 0 / 337 (объём сообщений, зависит от уровня и считается за последние 7 дней)Многословность 0 / 337 (объём сообщений, зависит от уровня и считается за последние 7 дней)
Сверхзадача 344 / 344 (сколько ожидается сообщений за текущие 7 дней)Сверхзадача 344 / 344 (сколько ожидается сообщений за текущие 7 дней)
Опыт 16 / 27 (сколько осталось сделать сообщений до перехода на следующий уровень)Опыт 16 / 27 (сколько осталось сделать сообщений до перехода на следующий уровень)
Я бы на твоём месте сначала разобрался в документах. Часто люди действуют на эмоциях, а потом жалеют. Если есть договор и переписка, уже можно понять, нарушили ли твои права или это просто давление.
» 05.02.26 01:12 Профайл

Gearkorse Re: Нужен совет по сложному трудовому спору с работодателем

Уважаемый пользователь


Регистрация: 07.08.22
Сообщений: 208




 Уровень: 13
Многословность 391 / 391 (объём сообщений, зависит от уровня и считается за последние 7 дней)Многословность 391 / 391 (объём сообщений, зависит от уровня и считается за последние 7 дней)
Сверхзадача 367 / 368 (сколько ожидается сообщений за текущие 7 дней)Сверхзадача 367 / 368 (сколько ожидается сообщений за текущие 7 дней)
Опыт 14 / 30 (сколько осталось сделать сообщений до перехода на следующий уровень)Опыт 14 / 30 (сколько осталось сделать сообщений до перехода на следующий уровень)
Не согласен с предыдущим мнением. В таких историях время играет против работника. Пока думаешь и анализируешь, работодатель фиксирует свою позицию. Тут важно сразу обозначить границы, иначе потом будет поздно.
» 05.02.26 03:15 Профайл

Максроманенков Re: Нужен совет по сложному трудовому спору с работодателем

Полноправный пользователь


Регистрация: 18.09.22
Сообщений: 150




 Уровень: 11
Многословность 287 / 287 (объём сообщений, зависит от уровня и считается за последние 7 дней)Многословность 287 / 287 (объём сообщений, зависит от уровня и считается за последние 7 дней)
Сверхзадача 315 / 316 (сколько ожидается сообщений за текущие 7 дней)Сверхзадача 315 / 316 (сколько ожидается сообщений за текущие 7 дней)
Опыт 8 / 25 (сколько осталось сделать сообщений до перехода на следующий уровень)Опыт 8 / 25 (сколько осталось сделать сообщений до перехода на следующий уровень)
А ты уверен, что хочешь именно конфликт? Иногда выгоднее использовать ситуацию как рычаг для переговоров. Вопрос не только в законе, но и в том, чего ты реально хочешь на выходе.
» 05.02.26 07:08 Профайл

DmitriyKuskov Re: Нужен совет по сложному трудовому спору с работодателем

Уважаемый пользователь


Регистрация: 06.08.22
Сообщений: 217




 Уровень: 13
Многословность 0 / 392 (объём сообщений, зависит от уровня и считается за последние 7 дней)Многословность 0 / 392 (объём сообщений, зависит от уровня и считается за последние 7 дней)
Сверхзадача 368 / 368 (сколько ожидается сообщений за текущие 7 дней)Сверхзадача 368 / 368 (сколько ожидается сообщений за текущие 7 дней)
Опыт 23 / 30 (сколько осталось сделать сообщений до перехода на следующий уровень)Опыт 23 / 30 (сколько осталось сделать сообщений до перехода на следующий уровень)
У меня была почти такая же ситуация, поэтому и пишу. Долго сомневался, но в итоге обратился сюда https://ilina-ekaterina.ru/ Зашёл сначала просто почитать, потом взял консультацию. Понравилось, что говорят по делу, без обещаний чудес, раскладывают ситуацию по полочкам и сразу объясняют, где риски, а где можно давить и договариваться. Это сильно отрезвляет и экономит нервы.
» 06.03.26 21:17 Профайл

ИванСурков Re: Нужен совет по сложному трудовому спору с работодателем

Уважаемый пользователь


Регистрация: 08.08.22
Сообщений: 184




 Уровень: 12
Многословность 337 / 337 (объём сообщений, зависит от уровня и считается за последние 7 дней)Многословность 337 / 337 (объём сообщений, зависит от уровня и считается за последние 7 дней)
Сверхзадача 343 / 344 (сколько ожидается сообщений за текущие 7 дней)Сверхзадача 343 / 344 (сколько ожидается сообщений за текущие 7 дней)
Опыт 17 / 27 (сколько осталось сделать сообщений до перехода на следующий уровень)Опыт 17 / 27 (сколько осталось сделать сообщений до перехода на следующий уровень)
Спасибо, реально полезно. Как раз не хочется рубить с плеча и потом разгребать последствия. Посмотрел сайт, откликнулось описание подхода, без лишнего пафоса. Думаю, начну с консультации, чтобы хотя бы понять, где я вообще стою и какие у меня рычаги.
» 06.03.26 23:23 Профайл

oin.vinter Re: Нужен совет по сложному трудовому спору с работодателем

Полноправный пользователь


Регистрация: 26.02.21
Сообщений: 123




 Уровень: 10
Многословность 0 / 243 (объём сообщений, зависит от уровня и считается за последние 7 дней)Многословность 0 / 243 (объём сообщений, зависит от уровня и считается за последние 7 дней)
Сверхзадача 377 / 377 (сколько ожидается сообщений за текущие 7 дней)Сверхзадача 377 / 377 (сколько ожидается сообщений за текущие 7 дней)
Опыт 3 / 22 (сколько осталось сделать сообщений до перехода на следующий уровень)Опыт 3 / 22 (сколько осталось сделать сообщений до перехода на следующий уровень)
Я бы на твоём месте сначала разобрался в документах
» 09.03.26 13:37 Профайл Посетить веб-сайт

trintikwilsin Re: Нужен совет по сложному трудовому спору с работодателем

Полноправный пользователь


Регистрация: 29.04.24
Сообщений: 138




 Уровень: 10
Многословность 0 / 244 (объём сообщений, зависит от уровня и считается за последние 7 дней)Многословность 0 / 244 (объём сообщений, зависит от уровня и считается за последние 7 дней)
Сверхзадача 211 / 211 (сколько ожидается сообщений за текущие 7 дней)Сверхзадача 211 / 211 (сколько ожидается сообщений за текущие 7 дней)
Опыт 18 / 22 (сколько осталось сделать сообщений до перехода на следующий уровень)Опыт 18 / 22 (сколько осталось сделать сообщений до перехода на следующий уровень)
сайдинг применить, есть масса вариантов для этого.
» 11.03.26 16:08 Профайл Посетить веб-сайт
Распечатать 
Похожие темы

Пользователи на форуме:

Пользователи на форуме:: 5 , на этом форуме:
Всего пользователей: 5 [ Администраторы ] [ Модераторы ]
5 Анонимные пользователи:
0 Зарегистрированные пользователи:

Поиск

Ключевые слова:    
[ Расширенный поиск ]

Права

Вы не можете начинать темы.
Вы не можете редактировать свои сообщения.
Вы не можете создавать опросы.
Вы не можете вкладывать файлы в сообщения.
Вы не можете отвечать на сообщения.
Вы не можете удалять свои сообщения.
Вы не можете голосовать.

© Каля Маля, 2007-2026 / Карта сайта
При использовании материалов сайта прямая ссылка на сайт обязательна.
При использовании рисунков с сайта разрешение автора обязательно.

Веб портал о детях для родителей Яндекс цитирования Рейтинг@Mail.ru Каталог детских ресурсов KINDER.RU