Каля Маля
Блок авторизации

Имя

Пароль


Забыли пароль?

Регистрация

Поиск по сайту

Кто на сайте?

Гостей: 79

Пользователей: 1


Зарегистрировано: 7539

Последняя регистрация: mamonto..


Гости:Галерея, Форум


Пользователи:
acontin.. (Форум)


Последний посетитель:
VeroNik.. (Форум): 29 м. назад
bagtthj.. (Форум): 1 ч. 43 м. назад
дорга (Форум): 2 ч. 28 м. назад
Mama-Ol.. (Форум): 4 ч. 6 м. назад
axied11 (Форум): 5 ч. 4 м. назад

 Главная   Галерея   Форум   Всё о рисунках   Вопросы?   Ссылки
/  Архив форума
   /  Объявления
/  Нужен совет по сложному трудовому спору с работодателем

Форум : Объявления

Название : Нужен совет по сложному трудовому спору с работодателем

© 2007 Каля Маля. Детские рисунки.
http://www.kalyamalya.ru

URL этой темы
http://www.kalyamalya.ru/modules/newbb_plus/viewtopic.php?topic_id=28420&forum=3


 ИванСурков :

04.02.26 21:40
 Столкнулся с ситуацией на работе: резко изменили условия, урезали выплаты и намекают на увольнение. Хочу понять, есть ли смысл бодаться или лучше искать компромисс. Сам в законах путаюсь, нужен взгляд со стороны и реальный совет, как действовать.

 ТимурРоманов :

05.02.26 01:12
 Я бы на твоём месте сначала разобрался в документах. Часто люди действуют на эмоциях, а потом жалеют. Если есть договор и переписка, уже можно понять, нарушили ли твои права или это просто давление.

 Gearkorse :

05.02.26 03:15
 Не согласен с предыдущим мнением. В таких историях время играет против работника. Пока думаешь и анализируешь, работодатель фиксирует свою позицию. Тут важно сразу обозначить границы, иначе потом будет поздно.

 Максроманенков :

05.02.26 07:08
 А ты уверен, что хочешь именно конфликт? Иногда выгоднее использовать ситуацию как рычаг для переговоров. Вопрос не только в законе, но и в том, чего ты реально хочешь на выходе.